Виплати на дітей у 2026 році: 50 000 при народженні, догляд до року, єЯсла
Допомога при народженні, по догляду до року, єЯсла, пакунок малюка і пакунок школяра: суми, умови, строки і як подати заяву через Дію чи ПФУ.
Скільки заплатять за лікарняний з урахуванням стажу і за декретну відпустку, що з цього дає роботодавець, а що Пенсійний фонд.
| Страховий стаж | Відсоток | За день | Нараховано | На руки |
|---|
Оберіть, що рахуєте: лікарняні через хворобу чи травму або декретні, тобто допомогу по вагітності та пологах. Далі вкажіть заробіток: однакову щомісячну зарплату або суму за 12 місяців перед місяцем, у якому почався лікарняний чи декретна відпустка.
Для лікарняних задайте кількість днів і страховий стаж: від нього залежить відсоток оплати. Для декретних виберіть тривалість відпустки. В обох режимах важливо, чи є у вас щонайменше 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців: від цього залежить, яке обмеження застосують.
Калькулятор покаже середньоденну зарплату, оплату за день, суму до податків і на руки, а для лікарняних - скільки заплатить роботодавець і скільки Пенсійний фонд. У таблиці під результатом лікарняні порівнюються за різного стажу, а декретні - за різної тривалості відпустки.
| Страховий стаж | Відсоток середньої зарплати |
|---|---|
| До 3 років | 50% |
| Від 3 до 5 років | 60% |
| Від 5 до 8 років | 70% |
| Понад 8 років | 100% |
Незалежно від стажу 100% отримують, зокрема, ветерани війни, члени сімей загиблих ветеранів і захисників України, особи 1-3 категорій, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, жертви нацистських переслідувань і реабілітовані особи. Донори з 26 січня 2026 року таку пільгу втратили; ті, хто набув її раніше, зберігають її на рік після здачі крові. Для цих випадків у калькуляторі є варіант «Пільгова категорія».
Стаж рахують за даними Пенсійного фонду на дату початку лікарняного. Як він накопичується і як перевірити свій, пояснено в статті про страховий стаж.
Розрахунковий період - 12 календарних місяців перед місяцем, у якому почалася непрацездатність. У заробіток входять виплати, з яких сплачено ЄСВ, а з днів періоду виключають дні, коли людина не працювала з поважних причин: попередні лікарняні, декретну відпустку, відпустку без збереження зарплати.
На суму діють два обмеження:
Лікарняний оформлюється в електронній формі: лікар відкриває його в системі охорони здоров'я, і після закриття він отримує статус «Готовий до сплати». Після цього роботодавець має протягом 10 робочих днів призначити виплату. Перші 5 днів оплачує він сам, і ці гроші зазвичай надходять разом з найближчою зарплатою. Частину Пенсійного фонду роботодавець виплачує після того, як фонд перерахує кошти.
ФОП, які сплачують ЄСВ за себе, теж мають право на лікарняні, але отримують їх від Пенсійного фонду лише з 6-го дня хвороби: перших 5 днів їм ніхто не компенсує. Лікарняний не оплачують, зокрема, за дні, коли людина перебувала у відпустці без збереження зарплати, та в інших випадках, перелічених у ст. 23 Закону № 1105.
Допомогу по вагітності та пологах платять у розмірі 100% середньої зарплати незалежно від страхового стажу. Її нараховують одразу за всю відпустку: 70 днів до пологів і 56 після, разом 126 днів. При ускладнених пологах або народженні двох і більше дітей відпустка становить 140 днів: 14 додаткових днів оформлюють окремим висновком після пологів і оплачують додатково. Жінкам 1-3 категорій, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надають 180 днів, 90 до пологів і 90 після. Пенсійний фонд оплачує декретні з першого дня, а ПДФО і військовий збір з них не утримують.
Якщо жінка не застрахована (не працює офіційно і не сплачує ЄСВ), з 2026 року їй призначає допомогу Пенсійний фонд: 7 000 грн із розрахунку на місяць за весь період відпустки, без прив'язки до заробітку. Які ще виплати можна отримати після народження дитини, розповідає стаття про виплати на дітей.
Від 50% до 100% середньої зарплати за кожен календарний день хвороби, залежно від страхового стажу: до 3 років - 50%, від 3 до 5 років - 60%, від 5 до 8 років - 70%, понад 8 років - 100%. Окремі категорії, зокрема ветерани війни і чорнобильці 1-3 категорій, отримують 100% незалежно від стажу.
Перші 5 днів тимчасової непрацездатності через хворобу чи травму оплачує роботодавець за власний рахунок, з 6-го дня - Пенсійний фонд. Декретні повністю, з першого дня, оплачує Пенсійний фонд.
Середньоденна зарплата для розрахунку не може перевищувати 5 681,34 грн: це максимальна база ЄСВ 172 940 грн, поділена на 30,44. Якщо страховий стаж за останні 12 місяців менший за 6 місяців, лікарняні не можуть перевищувати 284,07 грн за день.
З лікарняних утримують 18% ПДФО і 5% військового збору, як і із зарплати. Допомога по вагітності та пологах до оподатковуваного доходу не входить, тому з декретних податки не утримують.
Декретні не можуть бути меншими, ніж розраховані з мінімальної зарплати: 284,07 грн за день. За 126 днів відпустки це 35 792,82 грн. Жінкам, які не застраховані, Пенсійний фонд призначає 7 000 грн із розрахунку на місяць.
Так, якщо за ці місяці сплачено ЄСВ не менше мінімального внеску. Перевірити стаж можна в особистому кабінеті на порталі Пенсійного фонду або в «Дії».
Звірено з офіційними джерелами 29 жовтня 2026. Коли показник змінюється, він оновлюється на всіх сторінках сайту.
Розрахунок довідковий і спрощений: точну суму визначають роботодавець і Пенсійний фонд за даними про заробіток і страховий стаж. Він не є юридичною чи податковою консультацією.
Помітили помилку чи застарілу цифру? Повідомте редакцію, ми перевіримо за першоджерелом і виправимо.
Напишіть на redaktsiia@wm2.com.ua: що не так і, якщо можна, джерело з правильною інформацією. У Gmail і поштовій програмі адреса сторінки вже буде в листі.